Faurecia gewinnt BRANDON HALL GROUP EXCELLENCE AWARD 2018

Stadthagen, Deutschland, 27.09.2018,  von Faurecia

Faurecia, eines der führenden Technologieunternehmen in der Automobilindustrie, gewinnt mit seinem „Learning Lab“-Konzept beim BRANDON HALL GROUP Excellence Award 2018 die Auszeichnung Silber in der Kategorie „Bester Fortschritt bei der Implementierung von Lerntechnologien“. Die Jury würdigte den innovativen Ansatz, stationären und digitalen Wissenstransfer miteinander zu kombinieren.

Das „Learning Lab“ ist die Online-Trainingsplattform der in Nanterre bei Paris ansässigen Faurecia University, die seit 2014 starke Impulse für die Mitarbeiterentwicklung setzt. Das kontinuierliche Lernen ist bei Faurecia als fester Bestandteil der täglichen Arbeit verankert. Die Faurecia University bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hierfür seit 2002 Kurse und Trainings auf dem hauseigenen Campus in Nanterre sowie in Shanghai und Auburns Hills/Michigan. Die Online-Trainingsplattform „Learning Lab“ sowie die Gründung von Faurecia Alumni ergänzen inzwischen die umfassenden Schulungsangebote, die von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intensiv genutzt werden. Jedes Jahr verbringen die Faurecia-Mitarbeiter weltweit 1,7 Millionen Stunden in Trainings und in der Weiterbildung. Seit dem Start des „Learning Lab“ nutzten rund 47.000 Teilnehmer die zusätzlichen Qualifikationsangebote. Allein im August 2018 verzeichnete Faurecia rund 3.700 Trainingsabsolventen, die in insgesamt 9.000 Stunden knapp 59.000 Unterrichtseinheiten erfolgreich absolvierten. 

„Kontinuierliche Weiterentwicklung ist der Schlüssel zum Erfolg“, erklärt Andreas Marti, Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor der Faurecia Automotive GmbH. „Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Bedingungen zu schaffen, in denen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterentwickeln können. Der BRANDON HALL AWARD bestätigt uns darin, dass wir mit der Faurecia University und speziell mit der Online-Weiterbildung im „Learning Lab“ ein Programm implementiert haben, das zur stetigen Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beiträgt.“

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