Jean-Pierre Sounillac

Jean-Pierre Sounillac

  • Executive Vice President Group Human Resources
  • Deutsch

Jean-Pierre Sounillac, geboren 1963, hat einen Abschluss in Politikwissenschaften vom „Institut d'Etudes Politiques“ in Toulouse (Frankreich), einen Abschluss in Rechtswissenschaften von der „Université des Sciences Sociales“, Toulouse, und einen Post-Graduate-Abschluss in Management (3rd cycle) vom „Institut de Gestion sociale“ in Paris (Frankreich).

Er begann seine Karriere bei Chargeurs und wurde dann 1993 Human Resources Manager bei Schlumberger Water and Heat Metering in Frankreich.

Im Jahre 1997 wurde er Human Resources Director der Engine Cooling France Division bei Valeo, darauffolgend der Europa Division. Im Jahr 2000 wurde er zum Human Resources Director von Valeo, Friction Material Branch, befördert.

Im Jahr 2001 trat er Alstom als Human Resources Vice President, Protection & Control Business, bei. Im selben Jahr entschied er, zu Faurecia als Human Resources Vice President der Exhaust Systems Business Unit zu wechseln.

Im Jahr 2003 wurde ihm bei Faurecia die Position des Human Resources Vice President der Components Business Group übertragen.

Im September 2004 wurde er zum Executive Vice President Human Resources der Faurecia Group befördert.

Erfahrung

Executive Vice President Group Human Resources